Human Resources Business Partner H/F - Michael Page

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique.
En tant que HRBP sur un site logistique stratégique, vous aurez pour principales missions :

- être un interlocuteur de référence auprès des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels ;

- superviser la paie (communication des variables, contrôle des bulletins de paie) et l'administration du personnel avec l'appui des équipes dédiées ;

- recueillir les besoins de formation et déployer les actions prévues par le service dédié ;

- animer les entretiens de carrières, participer à l'identification des talents et accompagner le développement des compétences des collaborateurs ;

- participer au recrutement des collaborateurs et à leur intégration ;

- déployer la politique de rémunération sur le site et veiller à la cohérence des salaires ;

- conseiller les managers en matière de droit social et gérer le disciplinaire ;

- participer à différents projets RH transverses ;

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

rémunération fixe selon l'expérience du profil : 45 - 52 K fixe sur 13 mois.

intéressement

participation

1 journée de télétravail par semaine

* Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social
* Première expérience sur un poste RH généraliste/HRBP idéalement acquise dans le secteur de la logistique ou dans un environnement proche ;
* Rigueur, sens du service, et excellent relationnel
* Goût pour le terrain et proximité avec les équipes

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Droit social
• Gestion du personnel
• Paie