Chargé de Mission Reclassement et Handicap - Villepinte H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Communes
Les missions du poste
La ville de Villepinte recrute sa/son : CHARGE DE MISSION RECLASSEMENT ET HANDICAP Au sein du service Prévention, reclassement, handicap et absentéisme de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les agents en reclassement et les agents porteurs de handicaps. Avec les différents professionnels du service - la cheffe de service, la gestionnaire de prévention, les deux gestionnaires absentéisme, indisponibilité et reclassement et le médecin du travail, vous contribuez à favoriser le maintien dans l'emploi et la prévention de la désinsertion professionnelle. Filière administrative (A: Attaché/B: Rédacteur )Filière médico-social ( A: Assistant socioéducatif)Temps complet : temps de travail 39h, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h3525 jours de CA et 23 jours de RTTTélétravail 2 jours/semaineRémunération statutaire, prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à la catégorie .Participation employeur mutuelle/prévoyance conventionnéesComité d'oeuvres socialesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260713000721-charge-mission-reclassement-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPETENCES ATTENDUESCompétences professionnelles et techniques (savoirs, savoir-faire) :- Maîtrise du statut de la FPT, des positions administratives, et des règles d'indisponibilité physique- Connaissance des problématiques liées à l'inaptitude médicale et au handicap- Connaissance du statut de la fonction publique- Capacités rédactionnelles- Techniques d'entretien individuel, d'écoute active et de diagnostic - Techniques d'accompagnement et de validation de projet professionnelSavoirs être et compétences relationnelles (qualités personnelles liées au comportement de l'agent) :- Empathie et bienveillance- Objectivité et neutralité- Sens de la médiation et de la diplomatie- Autonomie- Rigueur et Discrétion
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Autonomie
- Médiation
- Compétences rédactionnelles
- Empathie